"משפט מפתח" בקורות החיים

הוסף שורת פתיחה בולטת בראש המסמך

קורות החיים שמועמדים שולחים, בין אם דרך חברת השמה או ישירות לארגון המגייס, עושים את דרכם ו"נוחתים" על שולחנם של בעלי תפקידים שונים:  רכזי השמה, אנשי משאבי אנוש, וממונים מקצועיים בתחומים שונים.  אנשים אלה לרוב מיומנים בקריאת קורות חיים עד לרמה שהם בעצם "סורקים" את קורות החיים.  העובדה שמסמכי קורות חיים כתובים בפורמט פחות או יותר מובנה ואחיד, מקלה על הסריקה ומאפשרת לעבור על כמות גדולה של קורות חיים.  אין זה אומר בשום פנים ואופן שמדובר כאן בפעולה שטחית שאינה מכבדת את כותב המסמך.  להיפך, קריאה כזו מאפשרת את ההתמקדות בהיבטים בקורות החיים שהם רלבנטיים במיוחד למגייס.  זו הסיבה, למשל, שמועמדים הפונים לתפקידים טכנולוגיים כמו מהנדסי תוכנה מדגישים ב-bold את מילות המפתח שבכישוריהם

משפט הפתיחה מקובל מאד היום, ואמור להופיע בראש קורות החיים, מיד אחרי הפרטים האישיים.  מומלץ להדגישו ב-bold.  הוא אמור לתמצת במשפט אחד את עיקר החוזק ואת התפקיד המבוקש.  לדוגמא:  מנהל גיוס עם התמחות בגיוס אנשי טכנולוגיה לסביבת הייטק מחפש תפקיד של מנהל משאבי אנוש על כל היבטיו.
או:  מהנדסת אלקטרוניקה בעלת 3 ש"נ בפיתוח RT/Embedded בסביבת Linux מחפשת תפקיד ניהול צוות.

משפט כזה מסייע "למקם" אותך בתפיסתו של הקורא ולמקד אותו בנקודות החוזקה ובהעדפות שלך.אפשר ואף רצוי להתאים את המשפט למשרה הספציפית אליה את/ה פונה. לחילופין, לעתים עדיף יהיה לרשום משפט כללי יותר, כדי לא לצמצם אפשרויות.

בהצלחה!