admin

מה קודם – פסנתר או שולחן אוכל? או: גיוס עובדים בראיה אסטרטגית

לפני שנים, כאשר הייתי מנהלת משאבי האנוש של חברת הייטק שמנתה אז כ-60 עובדים, פגשתי איש הייטק ותיק ומנוסה, שהקים יותר מחברה אחת ואשר היה אז בשלבי הקמת סטארט–אפ חדש. את דבריו אני זוכרת עד היום: "כאשר אני מקים חברה חדשה, האדם השלישי שאני מגייס הוא איש/ת משאבי אנוש". מנקודת הראיה שלי אז, דבריו נשמעו …

מה קודם – פסנתר או שולחן אוכל? או: גיוס עובדים בראיה אסטרטגית לקריאה »

עלייה בדרישה לידע באנגלית כתנאי לקבלה לעבודה

עם העלייה בגלובאליזציה של חברות, מכירה של חברות ישראליות לחברות בינלאומיות, ונסיעות של יותר ויותר עובדים ישראליים לחו"ל,  עולה הצורך בשפה האנגלית ככלי התקשורת העיקרימול הגורמים בחו"ל גם כאשר אין מדובר בארצות אנגלו-סכסיות. בנוסף, ביותר ויותר חברות – בעיקר הייטק – גם ההתכתבות הפנימית בארץ כבר נעשית באנגלית. כחברת השמה העוסקת באיתור וגיוס עובדים מקצועיים …

עלייה בדרישה לידע באנגלית כתנאי לקבלה לעבודה לקריאה »