משרות
השמה מוצלחת, מבחינתנו, אינה בקליטת העובד אלא בעובדה שהעובד נשאר, תורם ומתפתח בארגון.
"טופ-פיק" רואה עצמה כשותף אסטרטגי, עמית מקצועי לארגון, ושואפת ליצור ולקיים מערכת יחסים ארוכי-טווח עם לקוחותיה תוך התבססות על אינטרס משותף: הבאת האנשים הטובים ביותר לארגון, אותם עובדים שיתאימו לחזון החברה ויסייעו להצלחתה העסקית.
הקוים המנחים את פעילותנו:
- למידת הלקוח וצרכיו הייחודיים
- הקפדה על תהליכי מיון ואבחון מקצועיים
- פעולה מתוך תחושת שותפות אסטרטגית עם הלקוח
- שמירה על סודיות המידע של הלקוח ושל המועמד
- גישה ערנית והתנהלות דינמית מול שוק משתנה