משרות

השמה מוצלחת, מבחינתנו, אינה בקליטת העובד אלא בעובדה שהעובד נשאר, תורם ומתפתח בארגון.

"טופ-פיק" רואה עצמה כשותף אסטרטגי, עמית מקצועי לארגון, ושואפת ליצור ולקיים מערכת יחסים ארוכי-טווח עם לקוחותיה  תוך התבססות על אינטרס משותף:  הבאת האנשים הטובים ביותר לארגון, אותם עובדים שיתאימו לחזון החברה ויסייעו להצלחתה העסקית.

הקוים המנחים את פעילותנו:

  • למידת הלקוח וצרכיו הייחודיים
  • הקפדה על תהליכי מיון ואבחון מקצועיים
  • פעולה מתוך תחושת שותפות אסטרטגית עם הלקוח
  • שמירה על סודיות המידע של הלקוח ושל המועמד
  • גישה ערנית והתנהלות דינמית מול שוק משתנה